чотириденний робочий тиждень, четырехдневная рабочая неделя
Фото: Free-Photos

Четырехдневная рабочая неделя помогла повысить производительность и уменьшить уровень стресса

35 рабочих часов в неделю лучше, чем 40, причем не только для работников, но и для их производительности — об этом свидетельствуют результаты исследования. Как сообщает BBC, четырехдневная рабочая неделя масштабно тестировалась в Исландии.

В течение четырех лет (с 2015 до 2019 года) длился эксперимент, в рамках которого 2500 сотрудников (а это примерно 1% всего трудоспособного населения страны) детских садов, офисов, больниц и других учреждений государственного сектора продолжали получать старую заработную плату, но на работе в неделю проводили на 5 часов меньше.

Какие результаты дала четырехдневная рабочая неделя

  • Производительность труда осталась неизменной или улучшилась на большинстве рабочих мест.
  • Работники сообщают о снижении уровня стресса и риска выгорания (к слову, а вы читали нашу статью о пожирателях энергии?).
  • Работники отмечают, что их состояние здоровья и жизни улучшилось. У них есть больше времени для того, чтобы проводить его с семьями, заниматься хобби и выполнять домашние дела.

«Исландское тестирование более короткой рабочей недели говорит нам, что не только можно работать меньше в современное время, но и что изменения в прогрессе тоже возможны».

Гудмундур Харальдссон, исследователь компании Alda

Стоит обратить внимание на то, что в эксперименте принимали участие преимущественно работники государственного сектора, а не частного бизнеса. Вместе с тем, исследователи считают, что подобные же эффекты могут наблюдаться во всех сферах.

Профсоюзы в Исландии пересмотрели схемы работы и сейчас 86% рабочей силы страны или уже перешло на более короткие часы с сохранением уровня зарплаты или получит на это право.

Более короткая рабочая неделя тестируется в различных странах

Авторы эксперимента и исландские чиновники настаивают, что его результаты могут использовать и другие страны.

В Испании из-за вызовов коронавируса уже используют четырехдневную рабочую неделю в рамках пилотного проекта в некоторых компаниях.

Корпорация Unilever предоставляет сотрудникам в Новой Зеландии возможность сократить время работы на 20%, без уменьшения заработной платы.

Международная организация труда ООН еще в 2014 году предлагала миру перейти на четырехдневную рабочую неделю.

Кстати, по некоторым прогнозам сокращение рабочей недели может положительно повлиять на экологию, потому что приведет к уменьшению количества выбросов во время поездок людей на работу и обратно транспортом.