О мотивации и необходимости забыть «кнут и пряник», решении, которое может помочь построить MLS в регионах Украины, а также о лжи и адаптации к меняющемуся миру. 5 видео, которые нужно посмотреть каждому агенту по недвижимости.
Если у видео нет перевода — включите субтитры.
Дэниэл Пинк: Загадка мотивации
Экспериментально подтвержденное утверждение о том, что деньги сами по себе не являются эффективным мотиватором в свое время произвело фурор. Более того, обещание большей награды приводит к худшим результатам (и блокирует творчество). Между тем бизнес до сих пор часто строят без учета этих фактов. А те, кто учитывают — уже на вершине.
«Нам нужно радикально пересмотреть подход к бизнесу».
«Задачи 21 века… их поощрением и наказанием не решить».
Памела Мейер: Как распознать лжеца
Агенты постоянно сталкиваются с ложью и такая обширная практика развивает умение отличать правду от обмана. А выступление Памелы Мейер поможет систематизировать эти навыки, а также даст дополнительные инструменты для распознавания лжи в «постправдивом обществе».
В ситуации, когда на кону стоят десятки тысяч, а то и миллионы долларов вы точно захотите иметь дополнительные инструменты для проверки контрагента.
«Люди готовы отдать вам что угодно за то, что сами хотят получить».
Анжела Дакворт: Ключ к успеху? Твердость характера
Хотите еще научного подхода? Анджела Дакворт рассказывает об исследовании, которое помогло отыскать ключ к успеху.
Спойлер: это твердость характера.
Эрнесто Сиролли: Хотите кому-то помочь? Замолчите и слушайте!
Простая идея о том, что при оказании помощи (и услуги!) кому-либо самое важное — это внимательно выслушать человека, находит в этой лекции глубинное обоснование. Эрнесто Сиролли учит тому, как правильно спрашивать у сообщества, чего оно хочет. Возможно это видео поможет прояснить проблему (и способ ее решения) с построением MLS в Украине.
«Главный принцип помощи — уважение».
«Если люди не хотят чтобы им помогали — оставьте их в покое».
Эдди Обенг: Как адаптироваться к постоянно меняющемуся маркетинговому ландшафту и миру
Эдди Обенг утверждает и доказывает, что работавшие ранее подходы в бизнесе (в частности, отношение к ошибкам) сейчас уже вредны и мешают предпринимательству развиваться. Он говорит о неизбежности перемен и дает подсказки, как заставить изменения работать на вас.
