С 8 января вступает в силу закон «О внесении изменений в Закон Украины «О рекламе» относительно противодействия дискриминации по признаку пола». И с этого момента работодатели будут нести ответственность за указание в вакансиях желаемого пола будущего работника.
Что интересно, нормы о запрете указывать в объявлениях о работе пола существуют давно, но на практике никто не проверял, как они выполняются. Минэкономики уже разработало порядок уплаты штрафа за подобное нарушение, а заниматься нарушителями будет Гоструда.
Как будут штрафовать:
- Гоструда проводит проверку, исследует материалы, рассматривает дело и составляет распорядительный документ о штрафе.
- В течение 15 дней с момента получения распорядительного документа Гоструда работодатель должен уплатить штраф в государственный бюджет по месту государственной регистрации юрлица или ФЛП.
- Сколько платить – 10-кратный размер минимальной зарплаты.
Акцентируем: нарушением будет считаться, например, указание в объявлении, что на определенную должность нужен только мужчина или только женщина.
Кстати, в прошлом году в Украине запретили сексизм и расизм в рекламе.
